Intelligence artificielle : l’apprentissage en entreprise entravé pour les jeunes diplômés – Le Monde.fr
Aujourd’hui, j’aimerais vous partager une réflexion personnelle suite à la lecture d’un article du Monde sur l’intelligence artificielle et la formation des jeunes diplômés en entreprise.
L’article souligne un paradoxe intéressant : alors que de nombreuses entreprises investissent massivement dans l’IA, les jeunes diplômés, pourtant très à l’aise avec cette technologie, peinent à s’en servir pleinement dans leur environnement professionnel. Pourquoi ? Parce que le manque de formation interne et parfois même une certaine méfiance freinent l’apprentissage continu de ces outils pourtant essentiels.
Il semble que beaucoup d’entreprises ne réalisent pas encore que l’apprentissage ne s’arrête pas à l’école. Intégrer efficacement les jeunes talents suppose aussi de leur offrir un cadre de formation dynamique, adapté aux nouvelles réalités technologiques. Sinon, on passe à côté d’un vrai potentiel d’innovation.
Dommage que les structures trop rigides loupent cette opportunité…
Et vous, dans votre entreprise, comment accompagnez-vous les jeunes dans l’usage de l’IA ? Y’a-t-il une véritable culture de la transmission sur ces sujets ? 😊
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